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我市就业创业服务品牌全国赛上获佳绩_我的网站

一 |       北京8月12日电（记者吴雨、任军）中国人民银行8月12日发布的报告称，下阶段将充分发挥货币信贷政策导向作用，不断完善工具设计和管理，扎实做好金融“五篇大文章”，加强对扩大内需、科技创新、中小微企业等重点领域的金融支持。

二 |   中国人民银行发布的2026年第二季度中国货币政策执行报告显示，今年以来，中国人民银行继续实施适度宽松的货币政策，出台了一系列货币金融政策，为经济持续向新向优创造适宜的货币金融环境。

三 | 6月末，支持做好金融“五篇大文章”的结构性货币政策工具余额4.6万亿元。  报告称，中国人民银行围绕支持重大战略、重点领域和薄弱环节，不断优化和丰富结构性货币政策工具，推动融资结构不断优化。6月末，科技贷款、绿色贷款、普惠贷款、养老产业贷款、数字经济产业贷款分别同比增长12.6%、14.5%、7.8%、23.5%、15.1%，均高于全部贷款增速。  今年1月，中国人民银行新设1万亿元民营企业再贷款，激励引导地方法人金融机构支持中小微民营企业。报告显示，7月末，民营企业再贷款余额约8000亿元。  政策出台以来，地方法人金融机构积极响应。    10月7日，记者从市就业和人才服务中心获悉，在不久前落幕的第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛上，我市“雷锋在线365”就业创业服务品牌在全国264个申报服务项目中脱颖而出，荣获全国优秀就业服务项目一等奖；我市望花区朴屯街道公共就业服务专员马悦入选辽宁省队参赛，团体进入全国赛八强，获“团体卓越奖”，个人荣获“基层公共就业服务人员星级选手”称号。报告称，二季度末，地方法人金融机构中小微民营企业贷款余额约15万亿元，惠及市场经营主体约250万户。我市就业服务品牌和基层就业服务人员在国赛的赛场上展风采创佳绩，实现了跨越性突破。

四 | 上半年，地方法人金融机构新发放中小微民营企业贷款加权平均利率较去年同期下降40个基点。

五 |   根据报告，下阶段中国人民银行将继续实施好适度宽松的货币政策，用好各类结构性货币政策工具，发挥科技创新和技术改造再贷款、债券市场“科技板”作用，创新乡村振兴投融资机制，推动金融机构加大养老产业信贷支持，强化金融支持提振和扩大消费作用等。

六 |          　　“雷锋在线365·舒心就业进基层”——字里行间镌刻着抚顺就业工作的区域特色和为民情怀，在辽宁全面振兴新突破三年行动的总牵引下，我市坚持党建引领，释放红色动能，将涵养城市品格的雷锋精神和饱含为民情怀的就业工作深度融合，以“365”的标准、举措、目标充分呈现了“三个在线”，以可感可知可及的“抚顺温度”推动公共就业服务下沉延伸、深耕提质。

七 |          　　行动在线，广渠道拓展就业创业路，就业优先的行动举措更加有力。围绕更好地推动人岗匹配，以线上线下“就业‘职’通车”为载体，创新深耕“双线招聘+成果展示+直播带岗+视频探岗+政策宣传+用工维权”一体化招聘保障服务模式，依托市、县（区）两级直播团队搭建“固定直播间+流动直播点”双推介平台，畅通“人社局长走进直播间”“小何带您进企业”等线上服务通道，探索打造“暖心服务工具箱”“锋暖课堂”“‘雷锋·红’就业创业服务代办站”等“雷”字号、“抚”字号就业服务品牌，用雷锋精神汇聚起全系统干事创业的奋进力量。2023年以来，相继发出“就业‘职’通车”330列，开展“直播带岗”486场，“视频探岗”12期；通过“暖心服务工具箱”等滚动推送政策服务120期；组建“雷锋·红”就业创业代办服务队31个。         　　服务在线，多路径畅通就业微循环，舒心暖心的感知体验越发具象。聚焦政策服务落地、舒心暖心就业，坚持“大数据+铁脚板”，采用“家门口就业服务”与“嵌入式站点”相结合的方式，开展“雷锋在线365·舒心就业进基层”就业创业指导服务站点建设和充分就业社区创建工作，按照“站点靠着群众建，服务跟着需求走”的原则，综合考虑群众所需、商圈效应、区域特色等因素，通过灵活运用就业“职”通车、技能加“YOU”站、政策“码”上来、“益”企创业吧等服务载体，实现终端延伸至居民家门口的“社区(村)+职介+实操+创业”一体化就业创业服务功能配置，打造“15分钟就业服务圈”，使就业服务“邻”距离，舒心就业更“就”近。

八 | 年底前全市“雷锋在线365·舒心就业进基层”就业创业指导服务站点将达到75个，国家、省、市级充分就业社区77个；2023年以来，19项就业创业政策有效落实，实现城镇新就业1.82万人，失业人员再就业2.93万人，就业困难人员就业0.9万人。         　　作风在线，全要素汇聚就业行动力，振兴突破的攻坚步伐持续向前。实施“党建+就业创业”联动模式，以开展党建引领就业创业服务“结对攻坚就业行”专项行动为抓手，推动“雷锋在线365”就业创业服务品牌走深走实，通过市就业和人才服务中心党支部与县（区）公共就业服务机构结对开展“支部行”、市就业和人才服务中心青工委与城区所辖社区结对开展“青年行”，充分发挥部门职能优势和党员干部主观能动性，建立“三级走流程”机制，组建“政策服务‘青’讲团”，围绕不同类型重点群体的个性化需求，分类提供就业服务政策清单和精细化就业帮扶，形成了工作向一线推动、问题在一线解决、效果由一线评价的良好作风。2023年以来，累计服务企业3.2万家（次），提供就业岗位40万个（次），帮扶就业重点群体51万人（次），市就业和人才服务中心相继荣获辽宁省人社系统“示范窗口”、抚顺市“雷锋号”先进集体、抚顺好人·最美团队等16项荣誉称号。                    责任编辑：李丹。

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Published on:17:53:39